Si può fare di più. La Fials
di Potenza in merito alla rimodulazione del piano di assunzioni 2014, esprime
un sicuro apprezzamento per il cambio di rotta con l'incremento del numero di
personale, ma comunque ritiene
necessario un maggior investimento sul personale di supporto poiché gli attuali
numeri non consentono un reale
inserimento della figura degli O.S.S. nel contesto organizzativo e funzionale.
È
necessario che, finalmente, si giunga ad un processo di cambiamento virtuoso al
fine di favorire un reale benessere lavorativo anche in ottemperanza alla
valutazione dello Stress Lavoro-Correlato in vigore dal 31.12.2010.
Gli infermieri sono “eternamente degradati e
mortificati” costretti a compensare la
carenza di personale di supporto, una vera e propria “piaga”: il perenne
demansionamento.
Si
assiste, ormai, da troppo tempo alla mancata valorizzazione delle diverse
figure professionali: esempio le ostetriche, professioniste formate nella
nostra azienda sanitaria e che da troppo tempo non trovano la loro specifica e giusta collocazione.
“Auspichiamo
una migliore armonizzazione delle risorse umane – spiega la segretaria
azidendale Nunzia Lapacciana - che consenta agli infermieri e agli altri
professionisti di lavorare per obiettivi
e funzioni e non solo per compiti. Pertanto chiediamo una convocazione urgente
della delegazione trattante per confrontarci su tali proposte per ottenere risposte adeguate”.
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